1. Pengaruh rekrutmen tenaga kerja terhadap peningkatan
produktivitas kinerja !.
2. Pengaruh promosi
jabatan terhadap peningkatan kualitas kerja !
3. Pengaruh sistem
imbalan terhadap loyalitas pegawai !
4. Pengaruh sistem
imbalan terhadap prestasi keja !
5. Pengaruh evaluasi
kinerja terhadap peningkatan kualitas pegawai !
6. Pengaruh evaluasi
pegawai terhadap orientasi masa depan organisasi !
7. Pengaruh analisis
pekerjaan terhadap efektivitas kinerja !
8. Pengaruh
pengembangan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja organisasi.!
http://myrezashi.blogspot.co.id/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.